Staking索赔
团队建立了障碍物，以为自己声称自己的领土，并保持干扰。他们移动了显示板，废物板（他们可以找到的任何东西）来创建边界。人们还使用迹象来传达团队中哪些行为是可以接受的（例如，“我们观察到沉默的星期四”。）他们发现自己的团队中的噪音很有价值，但其他团队的噪音是颠覆性的。
腾出空间
现代部落
新Steelcase Flex Collection建立动态
今天的创新者的空间
今天的创新者的空间
随着公司的发展速度更快，产生原始想法并更具创新性，他们需要只有在团队中发现的多样化的思维和创造力 - 没有人可以独自做到这一点。这些超企业的团队是当今的现代部落 - 一个近距离的部门，具有共同的任务，负责解决复杂的问题。
他们以敏捷和设计思维等实践的启发，在快速周期中工作。这些方法不再适用于早期采用者，可以采用迭代，流动性和灵活性。他们处于不断变化的状态，他们需要工作场所才能跟上。但是，大多数工作场所无法轻易适应其不断变化的需求并成为障碍。
按需空间
为敏捷和创意团队创建动态的社区
Steelcase Designers出去观察了这个新的团队，并看到他们在不适合工作方式的空间中挣扎。
要了解有关今天团队如何工作的更多信息，请阅读：新工作。新规则。
团队需要灵活性来改变日常活动。特别是，使用敏捷和设计思维实践的团队需要能够随着时间的推移改变他们的工作方式。因此，我们通过新的镜头考虑了这一点。”设计总监Bill Bennie说。通过研究这些团队的各种行为，设计师扎根于创建一个相互联系的系统的想法，该系统支持大型团队和个人工作的活动。他们创建了Steelcase Flex系列 - 可移动的桌子，桌子，白板，购物车，太空隔板和配件，任何人都可以按需重新安排，以创造团队和个人的环境，以尽其所能。
“我们最终创造了所有的作品，而不是一件新事物，它们都可以在几分钟之内重新配置自己的空间。这些作品独自工作，但就像一个团队一样，它们共同工作得更好。”
设计思维
在这种轻松的协作环境中，积极的姿势鼓励在非正式的设计审查中平等参与。团队成员可以随意分享他们的反馈和想法，而不必担心被判断。人们可以看到眼睛，消除层次结构。易于移动的模拟和数字显示可以帮助该团队分享他们的工作，并在完成工作后与他们满意。
敏捷
带方向辊的高度调整台，让团队成员并排滑动以进行配对编程，并在集中精力时拆开。集成的功率可容纳多达七个插头，只有一根绳子，简化了任何动作。屏幕可以根据偏好调整为隐私或谦虚模式。
DIY工作场所
团队求助于移动或重新利用对象，以创建各种活动所需的设置。一支团队从其铰链上走了一扇门，建造了一个公共“桌子”。另一个指挥着一个沙发，用于休闲聚会空间。这种DIY方法迫使人们将绳索串到这些临时的力量空间，这很快就变成了繁琐的蜘蛛网，使得很难四处走动。
粘稠的入侵
团队覆盖有粘稠的音符（白板，墙壁甚至天花板）的表面，出于分享想法和信息而绝望。白板乱扔垃圾的走廊，接管了整个会议室，在他们身后留下了一群遗失的痕迹。最初使他们的想法可见的一种方式变得混乱，信息被掩埋了。
使它成为我的
人们竭尽全力个性化自己的空间并控制自己的个人隐私。他们使用披萨盒和植物等随机物品来限制视觉干扰，并交流“让我一个人”。大型耳机和“安静的小时”标志表明他们需要集中精力。
不能随身携带
团队成员平衡笔记本电脑，以与共同确定的队友分享想法，或者使用自拍棒试图帮助远程队友感受到小组的一部分。人们无法无处不在或访问大型技术，人们努力与内容互动并最终脱离了接触。