从根本上讲,领导空间的方法可能是建立这种文化并促进领导者希望从组织中看到的行为的重要工具。
Steelcase,《龙跑冠军》将获得了又一年的成功,从而取得了表现出色的冲浪滑雪社区的惊人结果。在支持桨手仍然是关键的同时,Steelcase还将我们的护理扩展到了香港的海岸线。
据世界称
萨拉·阿mbruster(Sara Armbruster)的笔记我们致力于照顾人民和地球
作为一家全球直接销售公司,主要为人们提供基于传统质量医疗保健文化的健康产品,Infinitus将“ Si Li ji Ren”视为自来以来至关重要的企业文化,并履行了多年的品牌建设和开发。
作为其持久目的的一部分,成为积极变革并解锁人类诺言的力量,澳大利亚的Steelcase自豪地引入了其首个“反思”和解行动计划(RAP)。
Steelcase及其品牌社区邀请工作场所的领导者和设计师在2必威安全吗betway必威集团022年Neocon期间进入芝加哥的清新空间,以体验新的环境,解决方案和合作伙伴关系,以支持今天的混合工人和学习者的需求。
对于一家设计空间来帮助人们工作,学习和照顾自己的公司,介绍了一个混合展示柜,以支持我们朝着混合工作的集体发展,这是Steelcase的自然“下一步”。
由于合作伙伴巴斯夫(Basf)的新回收技术,Steelcase以多功能混合工作凳的形式为电子废物副产品提供了新的生命。
设计可以成为世界上的善良力量,并且可以充当人,公司和国家之间的有效中介。
我们与Cushman&Wakefield的全部工作场所的APAC负责人Carol Wong了解了该公司如何调整其平面图,安全协议和工作风格,以满足大流行期间和之后的员工需求。
不仅需要薪水和远程工作才能使人们感到高兴。阅读人们在混合工作的新时代真正想要的东西。