社会创新

我们设想了一个世界，繁荣的社区通过优质的教育和健康的环境可以公平地获得机会。我们认为，我们可以利用我们的业务作为善良的力量，从而产生持久的差异，并为所有人塑造共同的未来。

为所有人创造未来

Steelcase旨在在我们所做的所有事情中释放人类的承诺。我们对未来的愿景是社区更加公平的，优质教育更容易获得，环境更健康。

这种愿景要求创造力想象大胆的想法，愿意与合作伙伴一起学习以及专注于积极，可持续的影响。

我们正在推动全球，系统的变化。这就是为什么我们将社会影响战略与以下联合国的可持续发展目标保持一致的原因，这些目标旨在“为所有人实现更好，更可持续的未来的蓝图。”

减少国家内部和之间的不平等。

授权并促进所有人的社会，经济和政治包容，无论年龄，性，残疾，种族，种族，起源，宗教或经济或其他地位如何。

确保包容性和公平的质量教育，并为所有人促进终身学习机会。

实质上增加了具有相关技能的青年和成人数量，包括技术和职业技能，就业，不错的工作和企业家精神。

采取紧急行动来打击气候变化及其影响。

改善教育，提高意识以及人类和机构的能力，以减轻气候变化，适应，减少影响和预警。

全球学习社区
我们与社区组织合作，为共享学习和影响创造条件。通过设计我们的合作伙伴关系以包括参与Steelcase全球学习社区，我们帮助发现隐藏的机会并促进建立新想法的联系。当我们提供围绕战略，创新工具和包容性设计支持的学习机会时，我们可以真正改变我们支持的社区组织的能力。

变更公司
我们鼓励我们的员工通过为社区提供帮助，以确定并与当地的潜在合作伙伴组织互动并与之互动，从而对社区产生影响。我们通过将它们循环到我们的内部变更公司网络中，在这些团队之间建立有意义的联系，该网络由我们以员工领导的社会影响群体组成。

社会创新实验室
我们通过吸引社区合作伙伴来提高其创新能力并启动新想法来扩大社会影响。我们是基于我们的三个重点领域的开放创新挑战中发现的积极，集体变革和支持新原型的加速器。

通过与社区中的社会创新者合作，我们扩大了新想法可以成长和繁荣的其他组织的创新能力。我们还利用我们的全球规模和专家网络来指导，分享和发展社会创新实验室中出现的新想法。这种参与和衡量社会影响的新方法是我们有系统地解决问题的方式。

跳板
我们知道，将正确的想法与合适的人和组织相匹配是扩大最接近问题的人的潜力，以及那些最适合将当地影响推动的潜力的关键。

我们利用我们的全球规模，一个多部门网络以及我们的学习专业知识来指导我们的社区合作伙伴制度化我们设计的概念和洞察力，以推动持久的系统性变化。

我们设计沉浸式的经验，以将全球见解转化为可行的想法，帮助我们的合作伙伴如何将这些思想实施到自己的组织实践中。

将Steelcase社会创新投资与联合国可持续发展目标相对。

投资社区合作伙伴为那些无法访问的人提供优质的教育 - 建立未来在Steelcase上蓬勃发展和潜在工作所需的技能。

扩展我们的变更公司模型。

为员工提供志愿服务的平台。

为我们的员工参与的事业启动员工赠款计划。

在我们的社区伙伴关系中设计学习机会。

在教育开放创新挑战中启动股权。

2021年3月8日

我们的目标是使社区伙伴关系专注于释放人类承诺并改变工作，工人和工作场所的领域的影响。具体来说，我们正在支持以下联合国在我们生活和工作的社区中的可持续发展目标：减少不平等，质量教育和气候行动。