Die Teamfamilie
冯·海特(Von Heute)

在Der HeutigenZeitMüssenUnternehmen Schneller Agieren中,Originellere Ideen finden und and Noch Innovativer sein als in der vergangenheit中。DafürGreifensie auf Die Unterschiedlichen denkweisen und diekreativitätzurück,die es nur im teameverbund gibt -eine Person Allein sallein Ist der der lage中Die Teamfamilie von Heute IST Eine Eng eNEN ENGENE EINHEIT,DIE DIE UNTESCHIEDLICHEN AUFGABEN IHRER GEMEINSAMEAN MISSION ZUSAMMEN ANGEHT。

Diese Modernen Teams Arbeiten在Kurzen Arbeitszyklen,Die sie von Methoden Wie Agile und Design ThinkingübernommenHaben。Diese arbeitsweisen sindgeprägtVonRegelmäßigeniteratived Zyklen SowieMobilität和Flexibilität。Die Grundlegende Konstante Ist,Dass Sich Allesständigändert和der arbeitsplatz Dieser团队Damit Schritt Halten Muss。Leider Kann Die Arbeitsumgebung Meist Nicht Ohne Weiteres Neue Anforderungen angepasst werden und wird wirdZurHürdeFürden Teamerfolg。

Raum Nach Bedarf

Die Designer Von Steelcase Haben Die Neue Teamfamilie Unter Die Lupe Genommen和Konnten Sich Ein Bild Bild Davon Machen,Wie Hinderlich Eine Eine Umgebung IST,Die Nicht Zum Zum Arbeitsstil Passt。

读:新工作。新规则。

团队Brauchenflexibilität,UmWechselndeTätigkeitenim arbeitsalltagdurchzuführen。Besonders团队,Die denGrundsätzenvon Agile und Design Thinking Folgen,Müssen,Der Lage Sein,Auf Viele Viele Verchiedene Arten Zu Zu Arbeiten。Wir Haben死于thema aus einem Anderen Blickwinkel betrachtet”,Sagt Bill Bennie,设计总监。WährendSie Die Verschiedenen verhaltensweisen der团队Untersuchten,Kamen Die Diew Designer Auf Die Eidee,Ein System Zu Entwickeln,Das Sowohl dentigkeiten vongkeiten vongkeitenvongrößerenvongrößerenvonGruppen Als auch auch denen denen einen einzelnernernernernernernernernernernerneMitarnerMitarnerMitarbeiteKommt。Das Resultat ist die Steelcase Flex Collection - bewegliche Tische, Whiteboards, Wagen, Raumteiler und Accessoires, die nach Bedarf jederzeit neu angeordnet werden können, um die Umgebung so zu gestalten, dass optimale Voraussetzungen sowohl fürs Team als auch für jeden Einzelnen gegeben sind.

„ Anstatt uns us of eine einzigelösungZu Konzentrieren,Haben wirSchließlichViele Viele Viele vieleverchiedene Entwickelt,Die ale le le le le le le le le ale zusammenpassen und beweglich und beweglich und beweglich sind,damit die mitarebeiter ihren beiter ihren bereicer ihren bereich ihren bereich inkürzesterzeit Zeitiit Zeitiit umgestalten umgestalten kounnennen。Die Einzelnen Produkte funktionieren Auch Alleine。Aber Hier Gilt Dasselbe Wie Beim团队-Gemeinsam Geht Es Besser。

设计思维

敏捷

Steelcase Flex
fürneue arbeitsformen

Die Steelcase Flex Collectionunterstützt团队Dabei,Ihreräumeihre Jeweilige Arbeit Anzupassen。发现了Sie Heraus,Wie Teams,Die Mit Design Thinking und Agile Arbeiten,Ihre Arbeitsumgebung SchnellundMühelosUmgestalten。

Radikaler WandelimBüro

  • 1。达斯地区的Sichern
  • 2。SELBST IST DAS团队
  • 3。伊登·费斯滕
  • 4。SichhäuslichEinrichten
  • 5。不能随身携带

达斯地区的Sichern

Teams Fingen An,Barrikaden Zu Errichten,Um Ihr Territorium Abzustecken和Ablenkungen Fernzuhalten。Sie Nutzten Alles,在手指Fiel Fiel Zur Abgrenzung Ihres Bereichs中是ihnen -Bretter,PapierkörbeUSW。außerdemkommuniziertensieüberschilder,韦尔查尔滕im团队Akzeptabel War(Z.B.Geräusche,Die Das eigene团队Verursachte,Wurden Nicht alsstörendbetrachtet,derLärmAnderer团队Fiel Hingegen Unangenehm Auf。

SELBST IST DAS团队

Die Teams Fingen An,Sachen Umzustellen Oder Umzufunktionieren,Um Einen Bereich Zu Kreieren,der Ihre ihre verschiedenenarbeitsaktivitätenunterstütütuntütun。Ein团队HängteEineTürAusund Machte daraus einen gruppentisch。EIN ANDERES SCHNAPPTE SICH EIN SOFA,UM EINEN INFORLELEN TREFFPUNKT ZU ERSCHAFFEN。dieser,heimwerker’-ansatz hatte den nachteil,das die die die die die stromversorgung notwendigen kabel in dembeherfsmäßigenszenario szenario eine eine spinnennetz und and spinnennetz unde unde und es in cormer schwieriger wurde,schwieriger wurde,sich im raum raum zu bewegen。

伊登·费斯滕

在Einem verzweifelten Versuch中,信息源Zu Teilen,Fingen Die Teams An,JedeFreieFläche-白板 - Wändeund Sogar Die Decke -Mit Post -its -Its Zu Bekleben。Die Flure undKonferenzräumeWarenVoller白板,vondenenständighaftnotizen auf den boden fielen。Dem Information verloren Gingen中的Einem Heillosen Durcheinander的Die Idee Endete。

SichhäuslichEinrichten

Die TeammitgliederLießenSich Allerhand Einfallen,UmihrenRäumenEinePersönlicheNote Zu Geben und Ihre ihre ihreprivatsphäreZu verteidigen。sie benutzten seliebigegegenständewie pizzakartons oder topfpflanzen,um visuelle ablenkungen zu minimieren und nachaußenzu zu zu zu explyeren,dass sie sie sie sie sea allein gelassen werden werden werlden werlden。RiesigeKopfhörer和Schilder Mit der aufschrift“ Ruhezeit” signalisierten,dass sie konzentriert和ohne unterbrechung untrebrechung arbeiten wollten。

ArbeitüberallPräsentieren

Die Mitarbeiter Hielten IHRE笔记本电脑Hoch,Um Ideen Mit Teammitgliedern,位于Benachbarten arbeitsbereichen Zu Zu Teilen und Verwendeten自拍,Um Externe teamkollegen mit Einzibeziehen。Da es nicht möglich war, Arbeitsergebnisse, die an Pinnwänden oder Whiteboards dargestellt waren, mitzunehmen und kein Zugang zu großflächiger Technologie bestand, konnten sich die Mitarbeiter nicht sinnvoll mit den Inhalten beschäftigen und verloren schließlich die Motivation.