Wir Wollen Alle在Dem Sein中，Das Wirklich Etwas bewegt und Nicht in dem，Das Neuen Trends HilflosGegenübersteht。WirMöchtenZudenengehören，Mit Mit Den Originellsten Ideen Aufwarten undKundenwünscheVorausahnen，Bevor Die Kunden Sie Sie Sie Selbst Erkennen。WirMöchtenDie sein，Die eine Idee So Schnell und perfect auf den Markt Bringen，dass unseren wettbewerbern der atem stockt。

Das Einsame Genie，Das DieBrillanteLösungim Anleingang Liefert，Ist ​​Ein Mythos。

Erfolgreiche Unternehmen Haben Veranden，Dass Teamwork - Und DieDazugehörigeKultur - der Einzige Weg ist，Innovation Voranzubringen。Aber TeamsMüssenHeute Mit Einem Noch nie Dagewesenen Grad AnKomplexitätund Stark beschleunigten arbeithigtenarbeitsabläufenumgehen。Sie Mussten Sich在KürzesterZeit Anpassen。团队，Die Stark Hierarchische Strukturen und verfahren Gewohnt Waren，Verwandelten Sich，Teamfamilien：Stark VerflochteneTeamverbände，Die Auf Komplett Andere andere weise weise weise weise weise weise agieren als als als als noch vorfünfjahren。（fürweitere Informitiondarüber，Wie Sich Die TeamarbeitVerändertHat，Lesen Sie Auf新工作。新规则。ihr haupt-merkmal ist ihre极端gute und effiziente形式der zusammenarbeit。Sie Arbeiten在Kurzen Zyklen und Ihre AufgabenüberschneidenSich中。Wo Sie Waren，Bleiben Haufenweise Zettel und Post-itsZurück。

Um der Konkurrenz Einen Schritt Voraus Zu Sein，Wendet Die Teamfamilie Von Heute Die Die Prinzipien Von Agile and Design Thinking An。弗劳德·沃登（FrüherWurden）diese arbeitsmethoden nur von it-oder kreativ-teams angewandt。Heute Sind Die Methoden von敏捷和设计思考Allgemein etabliert und werden von von der Breiten Masseübernommen和Abgewandelt，Damit Teams Schneller Lernen，Risiken Reduzieren und Aufuzieren und AufgabenerledigenKönnen。DIESE团队Haben RitualeWieTägliche站立，冲刺，集思广益会议和Ihren Alltag Integriert的研讨会。因此，Wollen sieeineMöglichstroßeNäheZum Kunden Erreichen，UmLösungenZu Entwickeln，Die Genau Ins Schwarze Treffen。

Es Geht Um Kontrolle

Sobald Ein团队Angefangen帽子，Auf Diese Diese Andere Art Zu Arbeiten，Wird Schnell Deutlich，Dass Die TypischeBüroumgebungfürlinearelineare prozesse entwickelt entwickelt wurde wurde wurde und jetzt Einfach einfach einfach nicht mehr funktioniierert。

团队Brauchenflexibilität，UmWechselndeTätigkeitenim arbeitsalltagdurchzuführen。Besonders团队，Die denGrundsätzenvon Agile und Design Thinking Folgen，Müssen，Der Lage Sein，Auf Viele Viele Verchiedene Arten Zu Zu Arbeiten。Aufgrund des Wandels in der Arbeitsweise der Teams War es Notwendig，Einen Neuen Blickwinkel Einzunehmen，Um EinePassendeLösungZu finden finden'，Sagt Bill Bennie，Steel Case Design Desigry。

Bennie war Mitglied des interdisziplinären Teams von Steelcase Designern, Wissenschaftlern, Ingenieuren und Projektmanagern, die 2017 damit begannen, Kreativ- und Technik-Teams in den USA, Europa und dem Nahen Osten zu untersuchen.Sie Sprachen Dort Mit Angestellten，Die die deStiert und demotiviert Waren，weil sie and denräumlichengegebenheiten und technologie scheiterten，die sie nicht ausreichendunterstützte。sie lernten am Meisten von eigensinnigen mitarbeitern，Die Sich Mit Dem Sucation Quo Nicht Zufrieden Gaben und Anfingen，Den Raum Auf Auf Auf特征福斯特Faust ZuVerändern。

Neben Den Forschungsergebnissen Zur Teamarbeit Waren es ebendiese Anpassungen，Die Im Aushingang Vorgenommen Wurden，Die Die Designer DesignerZuLösungenInspirierten，Die Sich Radikal Von Allem Bisher Bisher Dagewesenen Unterschieden。

IHRE IDEE：Die Gestaltung Eines Miteinander在Beziehung Stehenden Systems，Das SichSowohlFürdie AufgabenGroßer团队Als Auch auch Einzelnermitmitglieder Eignet。„ Anstatt uns us of eine einzigelösungZu Konzentrieren，Haben wirSchließlichViele Viele Viele vieleverchiedene Entwickelt，Die ale le le le le le le le le ale zusammenpassen und beweglich und beweglich und beweglich sind，damit die mitarebeiter ihren beiter ihren bereicer ihren bereich ihren bereich inkürzesterzeit Zeitiit Zeitiit umgestalten umgestalten kounnennen。Die Einzelnen Produkte funktionieren Auch Alleine。Aber Hier Gilt Das Gleiche Wie Beim团队 - Gemeinsam Funktionieren Sie Besser”，Sagt Bennie。

Ganz Im Sinne Von Agile，Baten Sie Steelcase IT团队，在Einem Muster-raum Zu testen中das neue konzept。Diese Arbeiteten dort Zusammen undZügigGabenZügig在Regelmäßigenschleifen，Das Eine Kontinuierliche verbesserung der ausgangsmodelleermöglichte。

DAS RESTERAT IST死亡Steelcase Flex系列。der Name Passt，Denn genau darum geht es - flexibilität。Verschiebbare Tische, höhenverstellbare Arbeitsplätze, Wagen, Screens und Accessoires, die alle jederzeit bei Bedarf angepasst werden können, um einen Arbeitsbereich zu gestalten, der sowohl das Team als auch den Einzelnen dabei unterstützt, die besten Arbeitsergebnisse zu erzielen.Die Kollektion Hilft Dabei，Nahtlos Zwischen Verschiedenen Aufgaben Zu Wechseln - VOM头脑风暴Zum Workshop Oder oder vomtäglichen站立式Zum Sprint评论。

OB AUF ROLLEN ODER GLEITERN - Steelcase Flex insond bessonders Mobilundermöglicht团队，EntscheidungenüberIhreihreräumeselbst Zu Treffen。Bei der Entwicklung besonderer Details, wie dem Board Wagen, der bis zu acht Whiteboards befördern kann und den Aufhängern am Tisch zum Deponieren von Rucksäcken und anderen Accessoires, wurden neben den Belangen des Teams immer auch die Wünsche des Einzelnen berücksichtigt.

Radikaler WandelimBüro

Steelcase Flex iSt Entanden，Weil Wir Beobachtet Haben，RäumenArbeiten Mussten的Dass TeamsHäufig，Die Nicht Auf Teamarbeit Ausgerichtet Waren。sie warendermaßenunzufrieden mit der starren umgebung，dass sie sie radikal angepassthaben.fünfarten，wie eigensinnige teams ihre r radikalgeändertaben：

“HäufigWerdenMitarbeiter Heutzutage Einfach在Einen Gemeinsamen Bereich Gesetzt Mit Dem Auftrag：，Arbeitet Zusammen’。und dann istmanüberrascht，wenn es nicht klappt und die leute distiert sind。团队Haben Nicht DieMöglichkeit，SoüberDenRaumZuVerfügen，Dass Sie Unbeschwert von Einer AufgabeZurNächstenübergehenKönnen。Es Ist IhnenNichtMöglich，Ihre Arbeitsumgebung Nach Bedarf Umzugestalten，Wenn Sich Das团队Neu Zusammensetzt Oder SichBedürfnisseOderPriortitändern。

Vanja Misic用户体验线索，Steelcase Workspace Futures

WirPräsentieren：Steelcase Flex Collection

Die Steelcase Flex CollectionUnterstützt团队，IhreRäumeihre Jeweilige Arbeit Anzupassen。发现了Sie Heraus，Wie Teams，Die Mit Design Thinking und Agile Arbeiten，Ihre Arbeitsumgebung SchnellundMühelosUmgestalten。

创意工作室
团队，Die Design Design Thinking-Methoden Anwenden，Eine Fragestellung的VertiefenSichVöllig，Um Enspathie undverständnisfürden Kunden kunden Zu Zu Entwickeln。Sie Umgeben Sich Mit Ihren Information un Information un un suden Nach Moster，Die Auf NeueBedürfnisseHinweisen。Sie Arbeiten Gemeinsam Daran，Die Ideen der Anderen weiterzuentwickeln，Trennen Sich und Analysieren Diese Diese Dann Alleine，Um Im Anschluss Ihre Ihre neuen einsichten Im Team besprechenZuKönnen。Die Steelcase Flex Collectionunterstütztsiebeimübergangvon einzelarbeit zur arbeit im团队。

敏捷工作室
敏捷团队Verwenden Spezielle Zeremonien，Um Ihre Fortschritte Zu Feiern和Die DieBedürfnisseder Kunden weiterhin weiterhin im Blick Zu Zu Behalten。敏捷的Arbeitsweisen Bauen bei derQuancelösungstark auf die arbeitsergebnisse der einzelnen，Die Sich Dann Im Teamkontext WiederZusammenfügen。DIES IST Unabdingbar，Um Ein Projekt Voranzubringen。MIT DER Steelcase Flex Collection Kann Von der Arbeit Im Team Zur Arbeit Zu Zuit unt Letztlich Zur EinzelarbeitübergeGangenWerden，Ohne Dass der der arbeitsflussfluss unterbrochen werden werden uss。