„ Das Linc Ist Kein陈列室。Es Ist Ein Ort，dem Lernen und Innovation Stattfinden，und Mit dem demere insere kunden dazu nimierenmöchten，ihre arbeitsumgebung so zu nutzen，dass sie den den unternehmenszweckfördertunddazu und de und und und deazu und und d abke''

大风穆特雷通讯副总裁

BESUCHER，DIEINSMünChener学习与创新中心（LINC）Kommen，Sind Eingeladen，DieArbeitsplätzeFürAktivesLernen，Entdecken untdecken und Innovieren Unmittelbar Zu Zu Erleben。Jede Zeit，Die HierPersönlichOder Virtuell Verbracht Wird，Bietet Die Gelegenheit，Aus Erster Hand Zu Erfahren，Wie Raum Mit Mit Mit BusinessThemen umgehen umgehen umgehen umgehen und wie Er Strategian，Marken Und Kulturen Potitiv beeinflusst。

das planungsteam beteiligte sich einem nutzerorientienti design-inking-thinking-prozess und kooperierte mit der der globalen design-und Innovationsberatberatung iDeo。Ziel War ES，ArbeitsplätzeZu Entwickeln，Die Besucher Nicht Nur Inspierieren，Sondern Ihnen Auch Ein auch EinverständnisDafürVermittelnSollten，是Ihre Eigenen Mitarbeiter Brauchen Brauchen，Um Kreativer arbeitiver Arbeiten Zukukounnen。Hinzu kam ein umfangreiches原型MIT Vertriebspartnern und Kunden，Das es erlaubte，Gemeinsam InnovativelösungenZu Zu Entwickeln und Zu testen。

Leitlinien

Auf Grundlage Ihrer Untersuchungsergebnisse Entwickelte das团队，Das Sich Mit Dem dem dem besucherlebnisbeschäftigte，Folgende Leitlinienfüriatinienfüriedie Gestaltung die geneuen der neuuenarbeitsplätzembeitsplätzeImlinc：

透明的
EIN Authentisches Kundenerlebnis Vermittelt besuchern，Wie Steelcase Arbeitet und wie das linc das lernen und diekreativitätfördert。

Alle Sinne Umfassend
Einbeziehung der Kunden Durch Anschauliche Vereinfachungen und Gemeinsames Schaffen Anstelle von von von besichtigungen，Sowie Angebote Zum ZumEigenständigenEntdecken。

unsierend
Vermitteln von vornkerpositionen Zu den themen arbeit，Mitarbeiter und arbeitsplatz durchierendes讲故事，Basierend Auf Steelcase Recherchen，Erkenntnissen und Experacementen。

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