„Fruher mussten Fuhrungskrafte Macht和Ressourcen verteilen,嗯Optimierungsprozesse voranzutreiben。您Aufgabe heute是es、zuzuhoren祖coachen祖茂堂fordern和stets水平祖sorgen dass jenen团队stattfinden Entscheidungsfindungen死去,死的死劳动tatsachlich erledigen。”

吉姆·基恩Fruherer总裁和首席执行官

Das慕尼黑学习与创新中心(林肯)dient als Drehscheibe皮毛EMEA-Fuhrungskrafte, der您毛皮同学,团队和Kundenbesuche苏珥Verfugung模特大赛。Das Zusammentreffen diesem杯运动,我们您欧什毛皮spontane Gesprache erreichbar信德,macht es您•莱克特说,miteinander Verbindung祖茂堂的呆。Zugleich hilft es您dabei, das毛皮wirklich敏捷Unternehmen所以wichtige Vertrauen aufzubauen。

进步Ideen苏珥罗尔·冯·Fuhrungskraften信德毛皮死西奇永久weiterentwickelnde文化冯Steelcase冯großer Bedeutung。

文化建设Top-Entscheider,死在zuruckgezogenen Einzelburos arbeiten, fordert首席执行官吉姆•基恩das莫德尔冯Fuhrungskraften死als Kuratoren我客观世界dienen——您信德普尔斯des Unternehmens, erkennen Chancen和starken Mitarbeiter死去。

Leitlinien

Auf Grundlage我Untersuchungsergebnisse entwickelte das团队,das西奇麻省理工学院窝Arbeitsplatzen der Fuhrungskrafte beschaftigte, folgende Leitlinien毛皮死Gestaltung der neuen Arbeitsplatze im林肯:

书房里Fuhrungskrafte Arbeitsalltag einbinden
Platzieren der领导社区一个einem hochfrequentieren Dreh——和Angelpunkt des Unternehmens ganz der Nahe der Innovationsteams。

Fuhrungsteams integrieren
Fuhrungsbereiche einsetzen,嗯Besucher祖茂堂empfangen和死亡标记des Unternehmens祖茂堂岁祖女的vermitteln zufallige Begegnungen麻省理工学院Mitarbeitern和Kunden fordern。

Fuhrungskrafte大足animieren,您的团队einzubinden祖starken
Feedbackschleifen nutzen, es erlauben死去,窝Einfluss auf das订婚祖茂堂verfolgen der团队。
装置静脉Arbeitsumgebung, der死人类eigenstandige Entscheidungen treffen能帮。

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