Neue Aufgaben。AlteBüros。
DieMeistenBürosSindinsmer noch auf linearearbeitsabläufeausgerichtet和eignen sichen sichen deshalb nicht dazu,den workflow sowie sowie die diefür设计思维和敏捷的敏捷·阿尔贝蒂·阿尔比蒂·诺斯·诺菲尔·韦尔法恩·Zu Zuunterstützen。
geschwindigkeit。Komplexität。WegweisendeVeränderungen。MIT DiesenThemenMüssenSich unternehmentagtäglichAuseinandersetzen,WennSieüberlebenund WachsenMöchten。SieMüssenInnovation Schaffen - UndDafürBedarfes einer Kultur,Die Auf Eine Neue形式von Extrem Leistungsstarken Teams Zugeschnitten IST。
StudienBestätigen:Wenn Menschen在Zusammenarbeiten的团队中,Kommt Die Innovation Schneller Voran und Die arbeitsergebnisse Sind Besser。DarüberHinausErhöhtihtSich Die Berufliche Zufriedenheit。tatsächlichist es sogar,das unternehmen,die teamarbeitfördern,bis zufünfmalleistungsstärkersind sind und dadurch und dadurchhöhoregewinne erzielen。
Aber TeamsMüssenHeute Schneller Vorankommen Als Je Zuvor。Die Vorgehensweise Von Extrem Leistungsstarken团队Unterscheidet Sich Radikal von der Arbeitsweise,Die Noch Bis bis vor Kurzem Angewandt Wurde。Diese Neuen TeamsBündelnRundum Die Uhr ihreKräfte:Sie Arbeiten在Kurzen Iterativen的Zyklen,Tauschen,Tauschen也是Ohne Unterlass Informationen and Informationen and Informationen and Ineen aus。Ihre Aufgaben Sind Miteinander Verwoben和Die die projekte sind flexibel anpassbar。
wie unterscheidet sich nun diese neue art der der teamarbeit von der bisherigen形式der zusammenarbeit?denken sie an den notschied zwischen einem schwimmteam和einem篮球运动。Die Schwimmer Bleiben沉浸在Ihrer Eigenen Bahn,WährendDie Basketballspieler Die Ganze ZeitüberZeitüberInteragierenund Sich Aneinander Aneinander Anpassen,Da Sie Nur Gemeinsam Erfolgreich Seinnen。Von HeuteMüssenGenauso Vorgehen - 在Rasantem Tempo Durch Ihre AufgabenManövrieren,SichStändigMitDen Anderen teemmitgliedern Austauschen,DIES MEHRFACH WIEDERHOLEN UNDEERHOLEN UND GEGEGENSITIG DIESENBRIGENBRINBRINBRINGRINGERENNBRINGENNBRINGENNBRINGENNBRINGENNBRINGENNBRINGENNBRINGENNBRINGENNBRINGIN。Jeder Einzelne IstDafürVerantwortlich,Dass Ein Projekt Fortschritte Macht。
Bei Dieser Art der KreativenQuessionlösungiSt aktiver einsatz gefragt -SowohlKörperlichals auch geistig。团队Halten研讨会和集思广益AB,VerwendenWände和白板Zur Veranschaulichung IhrerEinfälle和Treffen Sich,Um Ideen Auszutauschen。
Die Teammitglieder Sitzen Immer Zusammen,Um Sofort Greifbar Zu sein und dadurch Schneller Zu Arbeiten。SieMüssenAber Auch Die Gelegenheit Haben,Sich von der GruppeZurückzuziziehen,Um Konzentriert Aledine ArbeitenZuKönnen,Ruhe Auf Auf Auf Sich Wirken Zu Zu Zu Zu Lassen und underen Informans死亡Mitarbeiter Stehen Oder坐下。Es Wird gezeichnet和gestikuliert und der raum wird nach bedarf umgestaltet。Die Arbeitsweise ist Dynamisch und Schnell。
Das Schlagwort Agile Stammt Aus Dem dem bereich dem softwareentwicklung und stehtfürprozessorientiertierties herangehen a die arbeit。Zahlreichen Industriezweigenübernommen,Um Schneller Zu Ergebnissen Zu Kommen,Flexibler Zu sein und noch gezielter auf gezielter auf auf den den den den den den den den den den kunden einzugehen的敏捷·沃德·伊兹奇森敏捷的团队Teilen ihre Arbeit在AktivitätsabläufeEin,Die Es Ihnen Erlauben,Schnelle Enthle Entcheidungen Zu Treffen,Den Fortschritt Imblick imblick imblick Zu Zu Zu Haben und den Workflow Anzupassen。Teil Dieser Vorgehensweise SindTägliche站立会议,Das Arbeiten在Zweiergruppen Sowie Sprint评论和Sprint Rectrospectives,也是Die Beurteilung der Kurzen,Sprint Genannten,Arbeitszyklen。DIESE团队WechselnStändigZwischen unterschiedlichen arbeitsmodi und arbeiten Mal Alleine,Mal Gemeinsam - Je Nachdem,是Aufgabe Erfordert。
DieMeistenBürosSindinsmer noch auf linearearbeitsabläufeausgerichtet和eignen sichen sichen deshalb nicht dazu,den workflow sowie sowie die diefür设计思维和敏捷的敏捷·阿尔贝蒂·阿尔比蒂·诺斯·诺菲尔·韦尔法恩·Zu Zuunterstützen。
Teammitglieder Sollten Unmittelbar Miteinander Arbeiten und Jederzeit Auf Ihre Daten und InformationenZugreifenKönnen。HäufigSteht Ihnen Aber Keine基础FürIHr团队ZurVerfügung,Die DiesAuchermöglicht。
Mitarbeiter Haben Den Eindruck,Dass Sie Nur Sehr Wenig Einfluss Auf Ihre UmgebungAusübenKönnen。Sie Finden Es Schwierig,Ihre个人Aufgaben和Die Teamaufgaben Miteinander Zu Vereinbaren。VieleRäumeSindMit Festem Mobiliar和VerbautenWändenAusgestattet。SOLCHERäumeLassenSich Nur Schwer undZeitaufwändiganunterschiedlichenTätigkeiten,Denen Die Mitarbeiter Im laufe im laufe des tages tages tages nachgehen,Anpassen。
UmGroße问题ZuLösen,Braucht ManGroßeIdeen。Allerdings Sind Die Meisten Teambereiche Darauf Ausgerichtet,Inforsens Lediglich Weiterzureichen。Die Beteiligten Sitzen,HörenZu und Sind Eher Passiv Am Geschehen Beteiligt。Diese Art von Raum Bringt Die Mitarbeiter Langsam Aber Sicher Dazu,Sich Bei derQuessionlösungsunginser inser inser weniger einzubringen- sowohl physisch als als auch auch情感。
Die Meisten Mitarbeiter Besitzen Mehrere MobileEndgeräte。FürDie Teamarbeit Steht Hingegen Selten Die Passende TechnischeAusrüstungZurVerfügung。Aber sogar, wenn großflächige Tools für die Zusammenarbeit vorhanden sind, kann es vorkommen, dass sich das Raumdesign als Barriere zwischen Mensch und Technologie erweist, indem es den Zugang zu und die Interaktion mit den Inhalten auf dem Bildschirm einschränkt.