我们想象一个世界,繁荣的社区通过素质教育公平获得机会和健康的环境。我们相信,我们可以用我们的业务作为一个善的力量产生持久的影响,塑造共同的未来。
创造一个未来
Steelcase旨在揭开人类承诺我们所做的一切。我们对未来的愿景是一个社区更加公平,素质教育是更容易和环境健康。
这个愿景需要创造性想象的大胆想法,愿意学习和合作伙伴,和关注积极的、可持续的影响。
我们正在推动全球,系统性变化。这就是为什么我们一致的社会影响战略和目标影响的地区联合国可持续发展目标后,它被设计成一个“蓝图来实现一个更美好、更可持续的未来。”
股本
减少不平等国家内部和国家之间。
授权,促进社会、经济和政治的,不分年龄、性别、残疾、种族、种族、起源、宗教或经济或其他状态。
教育
确保包容性和公平的素质教育,促进终身学习的机会。
大幅增加青年和成年人的数量相关技能,包括技术和职业技能、就业、体面的工作和创业精神。
环境
采取紧急行动来对抗气候变化及其影响。
改善教育、宣传和人类在减缓气候变化和机构能力,适应,减少影响和早期预警。
行动
想一起去探索的可能性
全球学习社区
我们与社区组织工作为学习和共享创造条件的影响。通过设计我们的伙伴关系,包括参与Steelcase全球学习社区,我们帮助揭露隐藏的机会,促进连接为新思想的发展。当我们提供学习机会战略,创新工具和包容性设计的支持,我们才能真正发挥作用在社区组织的能力,我们的支持。
改变公司
我们鼓励我们的员工在社区产生影响,向他们提供的工具来识别和与当地潜在伙伴组织。我们创造有意义的联系在这些团队通过循环到我们公司网络内部的变化,由全球employee-led社会影响的群体。
使在一起共同创造的解决方案
社会创新实验室
我们规模的社会影响通过社区合作伙伴提高他们的创新能力和推出新的想法。我们积极的加速器,集体变化和支持新的原型中发现我们的开放创新挑战,基于我们的三个地区的焦点。
通过在社区与社会创新者,我们放大了其他组织的创新能力,新想法可以成长,茁壮成长。我们也利用我们的全球规模和网络专家导师,分享和成长的新想法摆脱社会创新实验室。这迷人的新方法和测量社会影响是我们解决问题的系统方法。
一起分享见解联系的机会
跳板
我们知道匹配正确的思想与正确的人员和组织的关键是放大这些最接近问题的潜力,和那些最好的定位针对当地的影响。
我们利用我们的全球规模,业务网络,以及我们学习专业知识指导我们的社区合作伙伴制度化的概念和见解我们一起设计驱动持久,系统性变化。
我们设计身临其境的体验全球见解转化为可行的想法,帮助指导我们的合作伙伴如何实现这些在自己的组织实践。
社会创新的目标
创建系统更改
对齐Steelcase社会创新投资与联合国可持续发展目标。
投资于社区合作伙伴提供素质教育那些否则不会有访问——建筑发展所需的技能和在未来可能在办公工作。
将人们连接到目的
规模变化集团模式。
为员工志愿者提供平台。
发射一个雇员的资助计划导致我们的员工参与。
构建创新文化
设计学习机会为我们的社区伙伴关系。
启动股权在教育开放创新的挑战。
移动针上的影响
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将针在全球范围内对社会的影响
三个最近的故事庆祝的进展可能从Steelcase参与社区我们生活和工作的地方。 -
股票在教育
支持创新的领导人积极社会变化的前线 -
建立一个健康的星球通过脱碳
Steelcase成为新闻最近宣布,它已成为碳中性,更重要的,这组科学目标,打算在2030年实现。
给予指导
我们的目标是为社区伙伴关系关注领域的影响,开启人类承诺和转换工作,工人和工作场所。具体地说,我们支持以下联合国可持续发展目标在我们生活和工作的社区:减少不平等,素质教育和气候行动。