英格丽Fetell李,作者的快乐:普通事物的惊人力量创造非凡的幸福,说,这是一个巨大的误解,欢乐和工作是分开的。她分享她的激进的理论,一些简单的改变工作环境的差异在人们如何感觉和执行。读取记录。

教室的明天会比今天你所看到的截然不同。但是,你不会找到的一件事就是每个人都穿着睡衣,在笔记本电脑上学习在家里。畅销书作家,亚利桑那州立大学的实践教授和佐治亚理工学院的访问学者中心21世纪大学,杰夫Selingo,分享了他对教育的未来展望。(Selingo最近的白皮书可用:未来的教师办公室)

微型学校、团队教导课程,设计思考实践。在这节课中,为什么它如此重要的教育者,互相学习。首席执行官汤姆·范德·亚克的聪明和作者更好的在一起,加入Steelcase工作区期货研究员艾琳Strickland-McGee和戈比Scarritt讨论围绕网络教育的力量。

Beth Comstock,前通用电气副主席和首席营销官,告诉我们如何在失败中,业务的“F”字。自称“改革者”股故事书从她的想象,她会如何疯狂的想法,她现在看什么趋势。

你为他们服务和快乐是什么样子?门罗创新首席执行官和共同创始人理查德·谢里丹说这些问题,帮助他的团队创建一个敏捷工作场所充满了喜悦。听发现快乐的业务价值。对敏捷感兴趣吗?探索把它Steelcase:敏捷的案例研究。