放置AuxéquipesModernes!

Pour être plus rapides, plus inventives et plus innovantes, les entreprises ne peuvent pas compter sur la somme des individus : elles doivent s’appuyer sur la pluralité d’idées et la créativité de leurs équipes hypercollaboratives, des groupes soudés par une mission commune nécessitant de résoudre des problèmes complexes.

Leur Travail,OrganiséEnCycles Rapides,S’Inspire delaMéthodeagile et du Design Thinding,Des parterchesfordéessurl'Itération,laMobilitéet laflexibilité。sans cesse en Mouvement,Elles ont besoin d'un环境可调节。或La plupart Espaces De travail,无能为力的de suivre le rythme deceséquipesModernes,Deviennent unfreinàLeurCréativité。

ESPACESàLA需求

在观察的ceséquipes,les设计师de Steelcase ontConstatéque leur fonctionnementétaittaittravéparepar espaces insepacesInadaptés。

àlire:nouveaux模式de travail。nouvellesrègles。

« Les équipes ont besoin de flexibilité pour passer d’une activité à l’autre, surtout lorsqu’elles appliquent la méthode agile ou le design thinking – nous avons donc repensé l’espace en tenant compte de ces exigences », explique Bill Bennie, directeur Design. Cette analyse a abouti à une idée ingénieuse : créer un système interconnecté destiné à faciliter à la fois le travail collectif et les tâches individuelles. C’est ainsi qu’est née Steelcase Flex Collection, une gamme entièrement mobile de bureaux, tables, tableaux blancs, chariots, écrans et accessoires pouvant être reconfigurés en quelques minutes afin de créer des environnements performants.

«Cette Collection构成联合会合唱团。àl'imagedeséquipes,chaque produitpossèdesesses propres atuts,mais c’est c'est qu'ils fonctionnent le mieux。»

设计思维

méthode敏捷

Steelcase Flex系列
倒入les nouveaux模式de travail

Steelcase Flex Collection Aideà变压器L'Environnement de travail augrédesbesoins。leséquipes贴花的设计思维和laméthode敏捷的ainsi重新配置者Leur Espace设施和快速速度。

LaRévolutionau局

  • 1。拨款
  • 2。Systèmed
  • 3。入侵De Post-It
  • 4。Besoind'Intimité
  • 5。不能随身携带

拨款

Afin de Marquer Leur territoire et de sepréserverdes Distressions,leséquipesontCréédesBarrièresendéplaçantdes tableaux,descorbeillesàpapieret tout ce qui leur to leur tour leur tour tour tour tombait sous la main。eles ontégaLementfoldichédes消息povinir lesrèglesà尊重者(«le jeudi,on Ne fait pas de bruit»,p。ex。),ce qui qui qui qui qui qui a rendu la coohabitation avec a avec a avec les autres autreséquipes。

Systèmed

leséquipesontdéplacéouththern objets objets pourcréerLes配置nécessaires - leursdifférentesActivités。l'une d'Elles adémontéuneporte porte en faire une table communautaire,tandis qu’une autre aréquicitionnéuncanapépouraménagerun espace un espaced'échangeinformel。cette grathedésordonnéecontraint les sionsus - tirer descâblesjusqu’àleurs leurs buoreauxImprovisés,ce qui qui qui a justmentscréuneunune une toile toile toiled'Araignéeeee艰难政。

入侵DE
发表它

leséquipesont recouvert toutes les表面销售 - tableaux,mursetmêmeplafond - de post-it de post-it des un努力désespérépourportager por partagerdesIdées。Les Tableaux Blancs Ant RapidementEncombréLescouloirs et les salles deréunion,Laissant dans leur sillage une nuene note notes de notes perdues。LaVolontéLouablede RendrelesIdéesVisibles Ainsi关于Grande Pagaille Ayant pofet effet de noyer les les信息。

Besoind'Intimité

Les individus ont fait preuve de beaucoup d’imagination pour personnaliser leur espace et contrôler leur intimité : ils ont utilisé les objets les plus divers, notamment des plantes et des cartons de pizzas, pour limiter les distractions visuelles, et se sont munis de gros casques pour signaler leur souhait de ne pas être dérangés.

暂时分开

Les Membresdeséquipesétairtobligésde Placer leurs仪表师左右倾倒零件的信息,请访问perches des perches des perches -des perchers pourtâcherd'IntégrerLesles les lescollègues -collègues -diste dame dame au Groupe。faute de pouvoir安装程序destableauxàl'EndroitsouhaitéOuccéderàdesTechnologies Performantes,Les sifostus ont eu ou dualàinternusinter -du al -Interagir Avec les contenus et ont ont int ont ont fini par sedémotiver。