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流行,技术+文化与马库斯·柯林斯(S2: E5)

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我们都试图影响人们如何行为,根据马库斯·柯林斯博士,不管是人们买什么,他们如何互动和它们是如何工作的。马库斯称文化有史以来最大的作弊代码来影响人类的行为。听到他的工作如何与碧昂丝和苹果等文化影响力将帮助您利用文化的力量在你的组织。

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流行,技术+文化与马库斯·柯林斯(S2: E5)

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如何从认识到行动与伯克(S2: E8)

如何从认识到行动与伯克(S2: E8)

Laszlo Bock前谷歌人操作,作者和Humu创始人之一上给了我们公司最新的混合工作研究。另外,他如何从认识到行动,提高领导和员工之间的关系推动。

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学习是一种社会活动和安雅Kamenetz (S2: E6)

学习是一种社会活动和安雅Kamenetz (S2: E6)

大流行让大家回家时,许多教师和学生努力。根据安雅Kamenetz、教育记者和作家,一个最大的原因是因为学习是一种社会活动。这节课中,我们集中在工作发生在我们教室包括在线和混合学习是如何影响孩子们和老师。

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Z一代:力量+可能性与Jean Twenge (S2: E7)

Z一代:力量+可能性与Jean Twenge (S2: E7)

Z一代为何如此不同?我们怎样才能更好的在一起工作吗?创Z在工作中真正想要什么?作家兼心理学教授Jean Twenge博士花了她的整个学术生涯研究代。她帮助我们理解的力量和可能在工作中最年轻的一代在尖端的占近30%的劳动力。

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你的大脑如何让朋友罗宾·邓巴(S2: E3)

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人际关系在工作中是如何改变混合时代?罗宾·邓巴友谊世界领先的专家之一,研究人际关系背后的科学。发现他说什么我们需要花多少时间在一起,在工作中建立有意义的人际关系。

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学习是一种新的养老与希瑟·麦高文(S2: E2)

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养老金对许多人来说是过去的事了。但工作的未来战略和作者,希瑟·麦高文,使得一个强大的学习作为新的养老金。听到为什么。加上,她说的是五个元素组成的“伟大的重置”在起作用。

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